为进一步加强年级管理团队干部建设,增强年级管理团队战斗力,12xingzuoww党委办于1月21日下午对各年级管理团队、管理干部进行了满意度测评。
学校校级领导交换深入各年级组织测评,并提出测评具体要求:一是遵守会议纪律,按照上级党组织和学校党委民主测评要求实事求是地进行测评;二是本着负责任的态度对待本次测评;三是确保测评工作公正公平反映客观情况。
测评前,各年级管理干部进行了3-5分钟的述职,述职的顺序是:年级主任、支部书记、教学副主任、德育副主任。
随后工作人员分发测评表,测评表一共分五栏(年级管理团队和4名管理干部),满意度评价分满意、基本满意和不满意。各位教师认真独立完成此次测评后,工作人员收回测评表并做好统计,交由与会党委委员、校级领导签字。
本次对年级组开展的满意度测评工作必将进一步推动学校管理的精细化和纵深推进,为学校的高质量均衡发展打下了坚实基础。
图文:张玉凤 审稿:王勤
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